Blog

Αρχική » Blog » Πολιτική Υγείας » ΑΣΕΠ: Ποια είναι τα SOS θέματα για τους υποψήφιους Διοικητές νοσοκομείων – Νέες πληροφορίες

Blog

ΑΣΕΠ: Ποια είναι τα SOS θέματα για τους υποψήφιους Διοικητές νοσοκομείων – Νέες πληροφορίες

Σε εξέλιξη βρίσκονται οι προσωπικές συνεντεύξεις από την αρμόδια επιτροπή του ΑΣΕΠ για τους υποψήφιους Διοικητές νοσοκομείων.

Ήδη οι συνεντεύξεις ξεκίνησαν από την προηγούμενη Παρασκευή με τους υποψηφίους της 7ης Υγειονομικής Περιφέρειας της Κρήτης, ενώ την Παρασκευή 13 Δεκεμβρίου θα ξεκινήσουν οι συνεντεύξεις και για τους υποψηφίους της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας Πειραιώς και Αιγαίου.

Σύμφωνα με τα όσα προβλέπει ο νόμος Κεραμέως οι υποψήφιοι Διοικητές Νοσοκομείων για περίπου 20 λεπτά υποβάλλονται σε προσωπική συνέντευξη από την αρμόδια επιτροπή που έχει συσταθεί και αποτελείται από την Γενική Γραμματέα του υπουργείου Υγείας Λίλιαν Βιλδιρίδη, τον Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας (ΥΠΕ), ένα στέλεχος του ΑΣΕΠ αλλά και δύο γραμματείς.

Η επιτροπή υποβάλει τους υποψηφίους σε σειρά ερωτήσεων που σχετίζονται με τις ηγετικές τους ικανότητες, τη διαχείριση των νοσοκομείων, αλλά και το όραμά τους για το ΕΣΥ.

ΑΣΕΠ: Τα θέματα επικαιρότητας στο επίκεντρο


Με βάση πληροφορίες, του www.HealthReport.gr οι ερωτήσεις που υποβάλλονται από την επιτροπή σχετίζονται με τις ηγετικές τους ικανότητες, τη διαχείριση των νοσοκομείων, αλλά και το όραμά τους για το ΕΣΥ.

Χαρακτηριστικά:

-Ο υποψήφιος καλείται να αναλύσει το όραμά του για το ΕΣΥ αλλά και τον τρόπο που θα ασκήσει διοίκηση. Πρόκειται ουσιαστικά για μια ανοιχτή ερώτηση στην οποία ο ενδιαφερόμενος θα πρέπει να αναλύσει για αρκετή ώρα τον τρόπο που θα ηγείται του νοσοκομείου εάν το αναλάβει, τις αλλαγές που σκοπεύει να κάνει, αλλά και γενικότερα τον τρόπο με τον οποίο θα λειτουργήσει τόσο για να βελτιωθούν οι παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας, όσο και σε σχέση με τους εργαζομένους και τους ασθενείς.

-Ο δεύτερος άξονας των ερωτήσεων περιλαμβάνει περισσότερο επιχειρησιακά και τεχνικά χαρακτηριστικά, αφού ο υποψήφιος ερωτάται για συγκεκριμένα ζητήματα που μπορεί να απασχολήσουν το νοσοκομείο του, όπως η κάλυψη των κενών θέσεων, αλλά και για τις μεθόδους τεκμηρίωσης που θα πρέπει να ακολουθηθούν σε ένα τέτοιο αίτημα.

-Ο τρίτος άξονας των ερωτήσεων σχετίζεται με ένα θέμα της επικαιρότητας όπως είναι τα απογευματινά χειρουργεία ή τα DRGs

Οι ερωτηθέντες καλούνται να απαντήσουν σχετικά με το πώς θα κινηθούν στα συγκεκριμένα θέματα, πώς θα τα λειτουργήσουν μέσα στα νοσοκομεία εάν επιλεγούν, αλλά και πώς θα αντιμετωπίσουν πιθανές δυσκολίες που μπορεί να προκύψουν.

Να υπενθυμιστεί πως η προσωπική συνέντευξη στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για την επιλογή των νέων διοικήσεων στα δημόσια νοσοκομεία, βαθμολογείται με 800 μόρια.

Πάντως ο διαγωνισμός του ΑΣΕΠ αμφισβητήθηκε δεόντως από πολλούς υποψηφίους αλλά και από την αντιπολίτευση, αφού σε πολλές περιπτώσεις δεν μοριοδοτήθηκαν και τυπικά προσόντα.Παράλληλα και η προσωπική συνέντευξη έχει τεθεί επίσης σε αμφισβήτηση, αφού η βαθμολόγησή της αποτελεί ουσιαστικά υποκειμενική απόφαση της επιτροπής.

Πάντως, την τελική απόφαση για το ποιος θα διοριστεί ως Διοικητής Νοσοκομείου θα τη λάβει ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, ο οποίος και θα επιλέξει από την τελική λίστα των τριών ατόμων που θα προκριθούν.

Πηγή: healthreport.gr
Facebook
LinkedIn
X
ΣΥΝΔΕΣΗ

Δεν είστε εγγεγραμμένο μέλος της Ε.Ε.Φα.Μ;

Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την βέλτιστη εμπειρία περιήγησης στην σελίδα μας.
Πληκτρολογήστε και πατήστε enter για να δείτε τα αποτελέσματα αναζήτησης