Blog

Προς νέα κίνητρα στους νοσηλευτές για να καλυφθούν τα κενά στα νοσοκομεία – Τι εξετάζεται

Σοβαρό πρόβλημα υποστελέχωσης αντιμετωπίζουν τα δημόσια νοσοκομεία, καθώς οι νοσηλευτές μειώνονται σταθερά τα τελευταία χρόνια.

Από τη μία οι χαμηλές αποδοχές και από την άλλη οι αυξημένες εργασιακές απαιτήσεις οδηγούν πολλούς εκτός του Εθνικό Σύστημα Υγείας, εντείνοντας την πίεση στις υγειονομικές δομές.

Βέβαια το εν λόγω μείζον ζήτημα αναγνωρίζει  και η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, επισημαίνοντας ότι η έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα όχι μόνο για τη χώρα μας, αλλά και για τα συστήματα υγείας σε ολόκληρη την Ευρώπη.

Ειδικότερα μιλώντας στο ΕΡΤnews Radio ο Υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους ανακοίνωσε ότι βρίσκεται σε εξέλιξη σχεδιασμός μέτρων για την ενίσχυση του επαγγέλματος. Όπως ανέφερε, εξετάζεται η παροχή κινήτρων προς τους νοσηλευτές, ενώ συζητείται και η ένταξη του κλάδου στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, ένα πάγιο αίτημα των εργαζομένων στον χώρο της υγείας.

Σύμφωνα με τον ίδιο, οι σχετικές αποφάσεις θα ανακοινωθούν μετά την ολοκλήρωση της συνεργασίας με τα συναρμόδια υπουργεία, καθώς πρόκειται για ζήτημα που δεν αφορά αποκλειστικά το Υπουργείο Υγείας. Οι ανακοινώσεις εκτιμάται ότι θα πραγματοποιηθούν εντός του έτους.

Υπενθυμίζεται ότι η υπαγωγή στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα επιφέρει ουσιαστικές αλλαγές τόσο στις εργασιακές όσο και στις οικονομικές συνθήκες, καθώς συνεπάγεται αυξημένες αποδοχές αλλά και περισσότερα αναγνωρίσιμα συντάξιμα έτη.

Πρόκειται για αίτημα που θέτει ο κλάδος εδώ και χρόνια, καθώς σήμερα μόνο ένα μέρος των νοσηλευτών έχει ενταχθεί στο σχετικό καθεστώς, ενώ σημαντικός αριθμός εξακολουθεί να παραμένει εκτός.

Νοσηλευτές με χαμηλούς μισθούς


Την ίδια στιγμή, στοιχεία της Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία καταδεικνύουν τις μεγάλες μισθολογικές διαφορές που συμβάλλουν στην αποχώρηση προσωπικού από το δημόσιο σύστημα υγείας.

Συγκεκριμένα, ένας νεοδιόριστος νοσηλευτής λαμβάνει περίπου 836 ευρώ μηνιαίως, ενώ ο βοηθός νοσηλευτή 736 ευρώ και ο τραυματιοφορέας 684 ευρώ. Την ίδια ώρα, γιατρός επιμελητής Β αμείβεται με περίπου 1.264 ευρώ τον μήνα.

Ενδεικτική των διαφορών είναι η σύγκριση με άλλες χώρες, καθώς στην Κύπρο ένας νοσηλευτής λαμβάνει περίπου 3.000 ευρώ μηνιαίως, ενώ οι αποδοχές των γιατρών προσεγγίζουν τα 7.000 ευρώ.

Όπως αναφέρει η Ομοσπονδία, ακόμη και με επιπλέον βάρδιες — επτά νυχτερινές, επτά απογευματινές και τρεις αργίες τον μήνα — η πρόσθετη αμοιβή φτάνει μόλις τα 120 ευρώ, γεγονός που εντείνει τη δυσαρέσκεια στον κλάδο.

Πηγή: healthreport.gr
Facebook
LinkedIn
X