Blog

Μία ακόμη χρονική παράταση εξασφαλίζει το επικουρικό προσωπικό του Εθνικού Συστήματος Υγείας, με νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου Υγείας που δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ.

Σύμφωνα με τη ρύθμιση, όλες οι ενεργές συμβάσεις επικουρικών και λοιπών συμβασιούχων ορισμένου χρόνου παρατείνονται για έναν επιπλέον χρόνο, έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026.

Η απόφαση αφορά χιλιάδες εργαζόμενους που σήμερα καλύπτουν κρίσιμες και πάγιες ανάγκες σε δημόσια νοσοκομεία και δομές υγείας σε όλη τη χώρα. Στο μέτρο περιλαμβάνεται ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό των νοσοκομείων του ΕΣΥ, των μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, των δομών ψυχικής υγείας του Εθνικού Δικτύου Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας, καθώς και εποπτευόμενων φορέων του υπουργείου Υγείας.

Η ρύθμιση επεκτείνεται επίσης στο Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», στα στρατιωτικά νοσοκομεία, στο ΝΙΜΤΣ και στα πανεπιστημιακά νοσοκομεία που υπάγονται στο υπουργείο Παιδείας.

Επικουρικό προσωπικό με νέα παράταση

Με την παράταση αυτή, οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να στελεχώνουν βασικές υπηρεσίες του δημόσιου συστήματος υγείας, καθώς η μαζική αποχώρησή τους θα δημιουργούσε σοβαρά κενά στη λειτουργία των μονάδων. Ωστόσο, το ζήτημα της εργασιακής τους αβεβαιότητας παραμένει, καθώς εδώ και χρόνια η πολιτεία επιλέγει τη λύση των διαδοχικών ετήσιων ανανεώσεων αντί μόνιμων προσλήψεων.

Οι συμβασιούχοι εξακολουθούν να βιώνουν καθεστώς ανασφάλειας, αφού κάθε χρόνο βρίσκονται αντιμέτωποι με το ενδεχόμενο λήξης της σύμβασής τους, χωρίς να απολαμβάνουν τα ίδια εργασιακά δικαιώματα με το μόνιμο προσωπικό του ΕΣΥ.

Στο ΦΕΚ διευκρινίζεται ότι οι συμβάσεις που ήταν ενεργές στις 31 Δεκεμβρίου 2025 μπορούν να παραταθούν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026, με ευθύνη των διοικητών των επιμέρους φορέων. Οι σχετικές δαπάνες θα καλυφθούν από τους προϋπολογισμούς των ίδιων των οργανισμών, ενώ υπογραμμίζεται ρητά ότι η παράταση δεν αλλάζει τη φύση της εργασιακής σχέσης των απασχολουμένων.

Η ρύθμιση δίνει προσωρινή ανάσα στο προσωπικό και στις δομές υγείας, χωρίς ωστόσο να επιλύει οριστικά το χρόνιο ζήτημα της μονιμοποίησης και της σταθερής στελέχωσης του ΕΣΥ.

Πηγή: healthreport.gr