Blog

Στο επίκεντρο αυτής της προσπάθειας βρίσκεται και η στρατηγική επαναπατρισμού των Ελλήνων επιστημόνων που έφυγαν στο εξωτερικό τα χρόνια της κρίσης. Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιά (ΕΒΕΠ) συμμετέχει ενεργά στη δράση «Rebrain Greece» του Υπουργείου Εργασίας, η οποία πραγματοποιείται στις 9 Μαΐου στο Λονδίνο, με στόχο τη διασύνδεση ταλαντούχων Ελλήνων του εξωτερικού με κορυφαίες επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα.

Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία αποκτά ιδιαίτερη σημασία, καθώς κατά την περίοδο της οικονομικής κρίσης περίπου 427.000 νέοι Έλληνες, υψηλού μορφωτικού επιπέδου και σε παραγωγική ηλικία, εγκατέλειψαν τη χώρα αναζητώντας καλύτερες επαγγελματικές προοπτικές. Η απώλεια δεν ήταν μόνο δημογραφική αλλά και οικονομική: εκτιμάται ότι οι Έλληνες αυτοί παρήγαγαν στις χώρες όπου εργάστηκαν περίπου 50 δισ. ευρώ, ενώ η Ελλάδα στερήθηκε την απόδοση μιας εκπαιδευτικής επένδυσης ύψους 8 δισ. ευρώ.

Σήμερα, ωστόσο, τα δεδομένα δείχνουν να αλλάζουν. Σύμφωνα με στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας, από το 2019 μέχρι σήμερα έχουν δημιουργηθεί 563.000 νέες θέσεις εργασίας, ενώ η πλήρης απασχόληση έχει αυξηθεί στο 78,5%. Παράλληλα, ενισχύεται και η μισθολογική βάση, καθώς πλέον το 63,5% των εργαζομένων λαμβάνει αποδοχές υψηλότερες του μέσου μισθού, έναντι 36,3% το 2019.

Στους μεγάλους «κερδισμένους» της νέας εποχής συγκαταλέγεται η φαρμακοβιομηχανία, η οποία καταγράφει αύξηση απασχόλησης κατά 61%, επιβεβαιώνοντας ότι αποτελεί έναν από τους βασικούς πυλώνες ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας. Παράλληλα, προσφέρει και από τις υψηλότερες αποδοχές στην αγορά, με μέσο μισθό στα 2.108 ευρώ, σημαντικά υψηλότερο από τον γενικό μέσο όρο των 1.516 ευρώ.

Η άνοδος του κλάδου συνδέεται άμεσα με την αυξανόμενη ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό υψηλής κατάρτισης, αλλά και με τη μετάβαση σε ένα νέο μοντέλο υγείας που βασίζεται στην τεχνολογία, τα δεδομένα και την καινοτομία. Η ανάγκη αυτή δημιουργεί ένα νέο οικοσύστημα επαγγελμάτων που θα πρωταγωνιστήσουν έως το 2036.

Στον τομέα της Υγείας και της Ευεξίας, όπως αναφέρει το ΕΒΕΠ, επαγγέλματα όπως ο αναλυτής δεδομένων υγείας, ο ειδικός τηλεϊατρικής, ο βιοϊατρικός μηχανικός και ο διευθυντής υπηρεσιών υγείας αναμένεται να αποκτήσουν κομβικό ρόλο. Την ίδια στιγμή, η γήρανση του πληθυσμού αυξάνει τη ζήτηση για εξειδικευμένους νοσηλευτές, επαγγελματίες ψυχικής υγείας και υπεύθυνους φροντίδας ηλικιωμένων.

Η εξέλιξη αυτή δημιουργεί νέες ευκαιρίες επιστροφής για χιλιάδες Έλληνες επιστήμονες που εργάζονται σήμερα στο εξωτερικό. Οι καλύτερες αμοιβές, η ανάπτυξη δυναμικών κλάδων όπως η φαρμακοβιομηχανία, η πληροφορική και η έρευνα, αλλά και τα φορολογικά κίνητρα — όπως η μείωση κατά 50% του φόρου εισοδήματος για επτά χρόνια — διαμορφώνουν ένα πιο ανταγωνιστικό περιβάλλον σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια.

Δεν είναι τυχαίο ότι η Ελλάδα επιχειρεί πλέον να αξιοποιήσει ακόμη και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι νέοι εργαζόμενοι σε αγορές όπως το Ηνωμένο Βασίλειο. Η νεανική ανεργία στη Βρετανία έχει ξεπεράσει τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ενώ στο Λονδίνο ένας στους τέσσερις νέους αναζητά εργασία. Την ίδια ώρα, οι διαθέσιμες θέσεις για νέους αποφοίτους έχουν περιοριστεί δραματικά, από 13.000 το 2019 σε μόλις 2.000 στις αρχές του 2026.

Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, η ελληνική οικονομία επιχειρεί να περάσει από τη δεκαετία της διαρροής επιστημονικού δυναμικού στη δεκαετία της επιστροφής ταλέντων. Και η φαρμακοβιομηχανία φαίνεται πως μπορεί να εξελιχθεί σε έναν από τους βασικούς καταλύτες αυτής της μετάβασης, προσφέροντας όχι μόνο καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας, αλλά και προοπτική επαγγελματικής εξέλιξης σε ένα διεθνώς ανταγωνιστικό περιβάλλον.

Δείτε τα επαγγέλματα της επόμενης δεκαετίας

Πηγή: dailypharmanews.gr