It’s cool to be kind: The value of empathy at work
Hybrid work. Talent shortages. Polarizing politics. Building a culture is tougher than ever. Recent research reveals the difference empathy can make—as well as how to develop it in your workplace.
Hybrid work. Talent shortages. Polarizing politics. Building a culture is tougher than ever. Recent research reveals the difference empathy can make—as well as how to develop it in your workplace.
Η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) μπορεί να εισέρχεται δειλά στην καθημερινότητά μας, αλλά ήδη έχει σημαντική παρουσία σε πολλούς τομείς της επιστήμης και της βιομηχανίας, συμβάλλοντας στην αλματώδη πρόοδο και εξέλιξή τους.
Η φαρμακοβιομηχανία είναι ένας από τους κλάδους, που αναμένεται να βρεθούν ψηλά σε αυτό που αποκαλείται «διαστημική οικονομία», το μέγεθος της οποίας μπορεί να ξεπεράσει το 1 τρισ. δολάρια ως το 2040, σύμφωνα με μελέτη της Citigroup.
Έρχονται αλλαγές στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ) και “ξεκλειδώνει”, όπως φαίνεται, ο θεσμός του Προσωπικού Γιατρού. Η αναπληρώτρια Υπουργός Υγείας, Ειρήνη Αγαπηδάκη, σε συνέντευξη που μας παραχώρησε, ξεδιπλώνει το σχέδιο για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας και αποκαλύπτει τι αλλαγές θα γίνουν στον Προσωπικό Γιατρό, που έχει “κολλήσει” το τελευταίο διάστημα – ο στόχος είναι, όπως λέει, να καλυφθεί όλος ο πληθυσμός ως το τέλος του 2024.
ChatGPT may have sparked the revolution, but a year later, marketers are discovering endless possibilities with AI. Here’s how it can boost your efficiency, accuracy–and creativity.
EXPERT OPINION BY AMANDA PRESSNER KREUSER, CO-FOUNDER AND MANAGING PARTNER, MASTHEAD MEDIA@MASTHEADMEDIA
Ο επί δύο θητείες πρόεδρος του ΣΦΕΕ Ολύμπιος Παπαδημητρίου είναι ένας άνθρωπος, που προτιμά να εργάζεται σιωπηλά και αποτελεσματικά, χωρίς «κραυγές» εντυπωσιασμού. Γνωρίζει από πρώτο χέρι τα ζητήματα του φαρμακευτικού κλάδου, τον οποίο υπηρετεί, και δεν διστάζει να γίνει «αιχμηρός», όταν οι περιστάσεις το επιβάλλουν, όπως στην περίπτωση του clawback και της δημόσιας φαρμακευτικής χρηματοδότησης.
McKinsey’s latest findings on organizational health demonstrate that it remains the best predictor of value creation and a sustainable source of competitive advantage in today’s global marketplace.
Respect your job candidate’s time, or you may find yourself starting over.
Another frustrating study adds to the ever-expanding list of research documenting double standards women face at work.
Δεν είστε εγγεγραμμένο μέλος της Ε.Ε.Φα.Μ;
Εγγραφείτε τώρα