Ιωάννης Νικολάου

Ο Ιωάννης Νικολάου είναι Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στο τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας, όπου από τον Σεπτέμβριο του 2025 εκτελεί χρέη Προέδρου. Υπηρέτησε ως Διευθυντής του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Παν/μίου Αθηνών (2015-2022) και ως Διευθυντής Έκδοσης (Editor-In-Chief) του διεθνούς επιστημονικού περιοδικούInternational Journal of Selection and Assessment (2018-2024). Έχει συγγράψει ή επιμεληθεί τρία (3) βιβλία στο χώρο της Οργανωσιακής Συμπεριφοράς / Ψυχολογίας και Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και έχει πραγματοποιήσει πλήθος δημοσιεύσεων, παρουσιάσεων και προσκεκλημένων ομιλιών σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά και συνέδρια. Τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα εστιάζονται στο χώρο της προσέλκυσης, επιλογής και αξιολόγησης του ανθρώπινου δυναμικού και στις διαδικασίες αναζήτησης και εξεύρεσης εργασίας με έμφαση στον ρόλο της τεχνολογίας και του διαδικτύου. Διδάσκει σχετικά μαθήματα τόσο σε προπτυχιακό όσο και σε μεταπτυχιακό επίπεδο, για τα οποία έχει τιμηθεί με πολυάριθμα Αριστεία Διδασκαλίας, ενώ διαθέτει μεγάλη εμπειρία στην παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε θέματα Ανθρώπινου Δυναμικού και ενδοεπιχειρησιακών προγραμμάτων εκπαίδευσης στελεχών σε επιχειρήσεις. Είναι Πρόεδρος της νεοσύστατης Ελληνικής Ακαδημίας Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΑΔΑΔ), συν-ιδρυτής του European Network of SelectionResearchers (ENESER), όπως και του εθελοντικού οργανισμού mentoring προς αποφοίτους Job-Pairs. Υπήρξε μέλος του ΔΣ του European Association of Work & Organizational Psychology (EAWOP), ενώ είναι ενεργό μέλος διεθνών επιστημονικών φορέων (EAWOP, ENOP, SHRM, SIOP) και μέλος των επιτροπών έκδοσης επιστημονικών περιοδικών. Περισσότερες πληροφορίες στο www.inikolaou.gr